人事情報システム株式会社 ｜ ニュースリリース http://www.jinji-joho.co.jp/news/ 人事系コンサルティング＆アウトソーシングサービス ja Copyright 2010 Wed, 13 Jan 2010 13:29:31 +0900 http://www.sixapart.com/movabletype/ http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss ★緊急対応★ 未払残業代請求訴訟／サラ金の次は企業がターゲット！

企業が狙われている！残業代等の未払賃金請求訴訟の代理ビジネスが出現？

サラ金など消費者金融業者への「過払い金返還請求」問題が一段落してきましたが、今後は企業をターゲットとして、残業代等の未払賃金請求から、各種ハラスメント、メンタルヘルス問題を争点とした、損害賠償請求を新たなビジネスの場として参入する、弁護士さんや、司法書士さん等の代理人が現れるのではと予測します。 こうなると、労働基準監督官による是正勧告や合同労組問題とは異なる、企業経営の根幹を揺るがす脅威となります。 現実に、労働トラブルに対する弊社への相談案件は年々増加しております。 二年間遡及して権利行使をされたらどうなるでしょうか。 思い当たる会社さんにおかれましては、「先手必勝」・・・早急なご対応をしてください。

難問歓迎！問題解決力のある「花上グループ」

ご心配やお悩みの社長さん。難問歓迎！「社外人事部®」を掲げるコンサルティングが、私どもの強みです。問題を先送りすることなく、どうぞお気軽にご相談ください。初回相談は無料にて対応いたします。
悩むより？まず相談！・・・花上グループ労務相談室
TEL ： 045-360-5560／FAX ： 045-360-5561／E-mail ： info@jinji-joho.co.jp
]]> http://www.jinji-joho.co.jp/news/2010/01/post_3.html http://www.jinji-joho.co.jp/news/2010/01/post_3.html Wed, 13 Jan 2010 13:29:31 +0900 ★船舶所有者の皆様にご案内（緊急対応）★ 「花上グループ／労働保険事務組合 中小企業協力会」の ホームページをご覧ください。]]> http://www.jinji-joho.co.jp/news/2009/12/post_2.html http://www.jinji-joho.co.jp/news/2009/12/post_2.html Fri, 11 Dec 2009 13:36:01 +0900 ★建設関連事業の皆様にお知らせ★ 「花上グループ／労働保険事務組合 中小企業協力会」の ホームページをご覧ください。]]> http://www.jinji-joho.co.jp/news/2009/12/post_1.html http://www.jinji-joho.co.jp/news/2009/12/post_1.html Fri, 11 Dec 2009 13:24:30 +0900 花上社会保険労務士事務所の最新情報が更新されました。 労働基準監督官の監督指導による賃金不払残業の是正結果が発表されました。（花上社会保険労務士事務所の記事へ）

◆花上社会保険労務士事務所のホームページはこちら◆

]]> http://www.jinji-joho.co.jp/news/2009/11/web.html http://www.jinji-joho.co.jp/news/2009/11/web.html Wed, 18 Nov 2009 16:00:21 +0900 Webサイトをリニューアルしました。 社外人事部を新設しました。 http://www.jinji-joho.co.jp/news/2009/01/post.html http://www.jinji-joho.co.jp/news/2009/01/post.html Mon, 19 Jan 2009 22:31:17 +0900 Webサイトをリニューアルしました。 花上社会保険労務士事務所」、「オフィスサポート株式会社」、「労働保険事務組合 中小企業経営協力会」のサイトを新たにリリースいたしました。]]> http://www.jinji-joho.co.jp/news/2007/10/post.html http://www.jinji-joho.co.jp/news/2007/10/post.html Mon, 01 Oct 2007 02:42:53 +0900 「ヒューマンキャピタル2007」に出展いたします。 ◆出展展示の見どころ 人事労務に関わる法律の実務家および経営アドバイザーとして、企業側の視点から「人事系アウトソーシング＆コンサルティングサービス」を展開しています。
社会保険労務士36年の実績を基盤としたバックアップ体制を生かし、企業経営コンプライアンスと企業防衛の双方向から支援いたします。
社会環境の変化と社会労働法令の相次ぐ改正に対応するために、人事労務管理制度を、是正措置型から予防措置型へ移行する必要があります。
今後成立が予定される労働契約法や労働時間法制等。多様化している雇用形態にも対応できる難問歓迎、問題解決型の社外人事部です。
◆出展製品分野 人材・組織戦略コンサルティング]]> http://www.jinji-joho.co.jp/news/2007/07/2007.html http://www.jinji-joho.co.jp/news/2007/07/2007.html Sun, 15 Jul 2007 17:12:27 +0900