企業が狙われている！残業代等の未払賃金請求訴訟の代理ビジネスが出現？
サラ金など消費者金融業者への「過払い金返還請求」問題が一段落してきましたが、今後は企業をターゲットとして、残業代等の未払賃金請求から、各種ハラスメント、メンタルヘルス問題を争点とした、損害賠償請求を新たなビジネスの場として参入する、弁護士さんや、司法書士さん等の代理人が現れるのではと予測します。 こうなると、労働基準監督官による是正勧告や合同労組問題とは異なる、企業経営の根幹を揺るがす脅威となります。 現実に、労働トラブルに対する弊社への相談案件は年々増加しております。 二年間遡及して権利行使をされたらどうなるでしょうか。 思い当たる会社さんにおかれましては、「先手必勝」・・・早急なご対応をしてください。難問歓迎！問題解決力のある「花上グループ」