人事情報システム株式会社 ｜ ニュースリリース tag:www.jinji-joho.co.jp,2011:/news//2 2011-08-11T04:45:06Z 人事系コンサルティング＆アウトソーシングサービス Movable Type 3.35 経営者のための社員を育てる「人事評価制度」セミナー開催！ tag:www.jinji-joho.co.jp,2011:/news//2.195 2011-08-11T04:40:58Z 2011-08-11T04:45:06Z 経営者のための社員を育てる「人事評価制度」セミナーを、2011年9月8日（木）に... 詳細ページをご確認の上、セミナーお申込みフォームより必要事項をご記入いただきお申し込みください。]]> 東北地方太平洋沖地震に対する花上グループの対応について tag:www.jinji-joho.co.jp,2011:/news//2.193 2011-04-04T10:42:38Z 2011-04-06T01:04:04Z 東北地方太平洋沖地震により、被災された皆様、そのご家族の方々に対しまして、心より... 東北地方太平洋沖地震により、被災された皆様、そのご家族の方々に対しまして、心よりお見舞い申し上げます。
被災地の一日も早い復旧を心からお祈り申し上げます。

花上グループでは、被災された経営者を対象に、無料の労務問題相談窓口を設置いたしました。
被災地の皆様に、少しでも役立つよう社員一同ご支援をさせていただきます。

「経営者専用労務問題無料相談室」

TEL:045-360-5560（受付時間 月曜日～金曜日　午前8時30分～午後6時まで）

オンラインでのお問い合わせはこちら

【今回の被災に対する労働基準法第２６条の取扱いについて】
・この度の地震で事業場が被災し、操業停止等の事態により従業員を休業させた場合。
・計画停電により休業させた場合。
→ 原則として、使用者の責めに帰すべき事由には該当しないので、賃金補償はしなくても良い。
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/other/110316.html

詳しくは、厚生労働省のホームページをご覧ください。
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r98520000015xei.html

]]> 「テクニカルショウヨコハマ2011」に出展いたします。 tag:www.jinji-joho.co.jp,2011:/news//2.192 2011-01-19T03:21:51Z 2011-01-19T04:30:11Z 花上グループは、2011年2月2日(水)〜4(金)にパシフィコ横浜にて開催される... 花上グループは、2011年2月2日(水)〜4(金)にパシフィコ横浜にて開催される第32回工業技術見本市「テクニカルショウヨコハマ2011」に出展いたします。

日時 2月2日(水)〜2月4日(金)　10：00〜17：00
場所 パシフィコ横浜展示ホールC・D
〒220-0012 横浜市西区みなとみらい1-1-1
http://www.pacifico.co.jp/visitor/accessmap.html
※入場は無料です。

また、2月3日(木)と2月4日(金) に出展者セミナーを開催いたします。

■ 「"よし！わが社で導入できる人事評価制度"」人事情報システム株式会社

日時 2月3日(水)　15：00〜15：50
場所 パシフィコ横浜展示ホールC・D内　セミナー会場B

■ 「雛型就業規則で大丈夫ですか（就業規則研究会）」花上社会保険労務士事務所

日時 2月4日(金)　16：00〜16：50
場所 パシフィコ横浜展示ホールC・D内　セミナー会場C
]]> ★緊急対応★ 未払残業代請求訴訟／サラ金の次は企業がターゲット！ tag:www.jinji-joho.co.jp,2010:/news//2.187 2010-01-13T04:29:31Z 2010-01-13T05:36:18Z 企業が狙われている！残業代等の未払賃金請求訴訟の代理ビジネスが出現？ サラ金など...

企業が狙われている！残業代等の未払賃金請求訴訟の代理ビジネスが出現？

サラ金など消費者金融業者への「過払い金返還請求」問題が一段落してきましたが、今後は企業をターゲットとして、残業代等の未払賃金請求から、各種ハラスメント、メンタルヘルス問題を争点とした、損害賠償請求を新たなビジネスの場として参入する、弁護士さんや、司法書士さん等の代理人が現れるのではと予測します。 こうなると、労働基準監督官による是正勧告や合同労組問題とは異なる、企業経営の根幹を揺るがす脅威となります。 現実に、労働トラブルに対する弊社への相談案件は年々増加しております。 二年間遡及して権利行使をされたらどうなるでしょうか。 思い当たる会社さんにおかれましては、「先手必勝」・・・早急なご対応をしてください。

難問歓迎！問題解決力のある「花上グループ」

ご心配やお悩みの社長さん。難問歓迎！「社外人事部®」を掲げるコンサルティングが、私どもの強みです。問題を先送りすることなく、どうぞお気軽にご相談ください。初回相談は無料にて対応いたします。
悩むより？まず相談！・・・花上グループ労務相談室
TEL ： 045-360-5560／FAX ： 045-360-5561／E-mail ： info@jinji-joho.co.jp
]]> ★船舶所有者の皆様にご案内（緊急対応）★ tag:www.jinji-joho.co.jp,2009:/news//2.186 2009-12-11T04:36:01Z 2009-12-11T04:38:35Z 船員保険制度の改正に伴い、労働保険への加入手続きに緊急対応する必要があります。 ... 「花上グループ／労働保険事務組合 中小企業協力会」の ホームページをご覧ください。]]> ★建設関連事業の皆様にお知らせ★ tag:www.jinji-joho.co.jp,2009:/news//2.185 2009-12-11T04:24:30Z 2009-12-11T04:38:52Z 花上グループ／労働保険事務組合 中小企業協力会では、 一人親方さんの労災保険特別... 「花上グループ／労働保険事務組合 中小企業協力会」の ホームページをご覧ください。]]> 花上社会保険労務士事務所の最新情報が更新されました。 tag:www.jinji-joho.co.jp,2009:/news//2.180 2009-11-18T07:00:21Z 2009-12-11T04:49:11Z 労働基準監督官の監督指導による賃金不払残業の是正結果が発表されました。（花上社会... 労働基準監督官の監督指導による賃金不払残業の是正結果が発表されました。（花上社会保険労務士事務所の記事へ）

◆花上社会保険労務士事務所のホームページはこちら◆

]]> Webサイトをリニューアルしました。 tag:www.jinji-joho.co.jp,2009:/news//2.181 2009-01-19T13:31:17Z 2009-11-18T07:35:24Z 社外人事部を新設しました。... 社外人事部を新設しました。 Webサイトをリニューアルしました。 tag:hanaue.heteml.jp,2007:/news//2.35 2007-09-30T17:42:53Z 2009-11-18T07:38:17Z 「人事情報システム株式会社」のWebサイトをリニューアルいたしました。 また、「... 花上社会保険労務士事務所」、「オフィスサポート株式会社」、「労働保険事務組合 中小企業経営協力会」のサイトを新たにリリースいたしました。]]> 「ヒューマンキャピタル2007」に出展いたします。 tag:hanaue.heteml.jp,2007:/news//2.1 2007-07-15T08:12:27Z 2007-08-28T09:32:49Z 新時代の人事・労務支援サービス コンプライアンス＆リスクマネジメントコンサルティ... ◆出展展示の見どころ 人事労務に関わる法律の実務家および経営アドバイザーとして、企業側の視点から「人事系アウトソーシング＆コンサルティングサービス」を展開しています。
社会保険労務士36年の実績を基盤としたバックアップ体制を生かし、企業経営コンプライアンスと企業防衛の双方向から支援いたします。
社会環境の変化と社会労働法令の相次ぐ改正に対応するために、人事労務管理制度を、是正措置型から予防措置型へ移行する必要があります。
今後成立が予定される労働契約法や労働時間法制等。多様化している雇用形態にも対応できる難問歓迎、問題解決型の社外人事部です。
◆出展製品分野 人材・組織戦略コンサルティング]]>