社外人事部

社外人事部 PR広告 - Yokohama商工季報 2009年秋号

2009年10月30日

おかげさまで39年

弊社は、つねに時代の変化を先読みし、
士業にとらわれない「人事労務系企業支援サービス」をワンストップで提供できる組織機能をもつ
アウトソーサーであることを目的として設立しました。

花上グループ・社外人事部 - 人事系アウトソーシング&コンサルティング
給与計算をメインにワンストップサービスを利用した場合の「経営効果」を想像してください。

■ 毎月の給与計算 ■ 夏・冬・期末賞与 ■ 給与振込 ■ 年次有給休暇付与管理
■ 勤怠管理 ■ 退職金 ■ 退職引当金 ■ 年末調整 ■ 住民税...
↓↓↓

厚生労働省関係の法務

・ 労働保険料概算確定申告
・ 社会保険算定基礎届・月額変更届
・ 採用:職安求人
・ 入社:社保・雇用資格取得届
・ 退職:社保・雇用資格喪失(離職票)届
・ 業務上外傷病:給付金、死傷病報告
・ 三六協定、労使協定、代表者選出記録
・ 就業規則作成・変更届・意見書
・ その他労基法・安衛法諸届・報告
・ 調査監査立合、労基署是正勧告対応
・ 高年齢雇用継続給付金、助成金
● 労働保険二元事業関連(有期事業)
・ 保険関係成立届
・ 事業開始届・事業報告書
● 労災保険特別加入
・ 中小企業主、一人親方

労務問題コンサルティング

・ 労務管理上の諸問題への相談応諾・助言指導
・ 業務請負・労働者派遣・出向
・ 管理監督者等の制度整備
・ 賃金不払・不当解雇
・ セクハラ・パワハラ
・ メンタルヘルス問題
・ 労働契約、雇用管理、人事制度、賃金制度、就業規則等の
会社諸規定の整備
・ 個別労働紛争、労使関係、労働組合、集団労働紛争対応
・ 労働組合団体交渉対応指導
・ 労働協約、労使協定、団体交渉回答書の作成指導
・ 総務担当者の教育指導、労務監査
・ 労務自主点検実施指導
 
 
 

 

(例)外資系300人規模

・ 給与計算と社会保険等の手続き業務を別々の先生に委託していた。
・ 計算間違いもあり費用も高いようだ。
・ 労務問題などの相談には応じてくれないので他の先生に相談するなど社内で対応していた。
・ 合併により会社規模が拡大した機会を捉え難問歓迎、社外人事部を掲げる弊社に依頼。

給与計算相談受付中(無料)
給与計算を平成22年1月度 完全移行。今から準備に入ります。

悩むより相談/【無料相談】受付中
※ 申込 E-mail : romu-sodan@jinji-joho.co.jp 電話 : 045-360-5560 FAX : 045-360-5561

- 花上グループホームページをご覧ください -
■ 人事情報システム株式会社 - http://www.jinji-joho.co.jp/ - (求人専用) http://recruit.jinji-joho.co.jp/
■ 社会保険労務士法人 閃光舎 -
■ 労働保険事務組合中小企業経営協力会 - http://www.jimukumiai.net/
■ オフィスサポート株式会社 - http://www.ofsu.com/

花上グループへのご質問・業務依頼は、こちらからお問い合わせください。まずはお気軽にご相談下さい!

TEL:045-360-5560 受付時間 8:45〜17:45

お問い合わせ

ISO9001:2015

花上グループは品質マネジメントシステム国際規格ISO9001:2015を取得。中小企業の経営体質改善ツールとして最適です!

ページの先頭へ戻る