メイン

2007年07月 アーカイブ

2007年07月11日

グループ会社について

花上グループは、人事系・総務のワンストップサービスの提供を通じて企業経営支援をおこなうために以下の4組織を以って構成しています。

人事情報システム株式会社:1993(平成5)年設立
代表取締役 花上 一雄

花上社会保険労務士事務所:1971(昭和46)年開設
所長 花上 一雄

オフィスサポート株式会社:1975(昭和50)年設立
代表取締役 花上 一雄

労働保険事務組合中小企業経営協力会:1975(昭和50)年開設
理事長 花上 一雄

所在地 〒246-0023 神奈川県横浜市瀬谷区阿久和東2-5-13
総合受付 電話:045-360-5560 ファックス:045-360-5561
E-mail:info@jinji-joho.co.jp
URL

■人事情報システム株式会社:http://www.jinji-joho.co.jp

■花上社会保険労務士事務所:http://www.hanaue.co.jp

■オフィスサポート株式会社:http://www.ofsu.com

■労働保険事務組合中小企業経営協力会:http://www.jimukumiai.net

■求人専用:http:// recruit.jinji-jiho.co.jp

1971(昭和46)年6月 花上社会保険労務士事務所 開設
1975(昭和50)年2月 中小企業経営協力会 開設
同(昭和50)年4月 労働大臣認可を受け労働保険事務組合業務を開始
同(昭和50)年4月 オフィスサポート株式会社 設立
1993(平成5)年4月 人事情報システム株式会社 設立
2000(平成12)年1月 品質マネジメントシステム国際規格 ISO9001を認証取得する

(注)社会保険労務士業界および労働保険事務組合業界において、日本初の取得となった。

2002(平成14)年12月 商標登録「e−komon」登録番号:登録第4626947号
同(平成14)年2月 商標登録「e顧問」登録番号:登録第4626948号
2003(平成15)年1月 品質マネジメントシステム国際規格 ISO9001:2000年版移行認証取得 現在に至る
2007(平成19)年4月 商標登録願「社外人事部」整理番号:H192385T

協力(加盟)団体

■全国SRアップ21
本部:〒160-0022 東京都新宿区新宿1-18-10 カテリーナ柳ビル7階
TEL 03-5369-2875 FAX 03-5369-2865
http://www.srup21.co.jp/

■社団法人 日本経営士会
東京経営支援センター
所在地:東京都千代田区麹町3-12-5 近代ビル5階
TEL:03-3239-0691 FAX:03-3239-1831
http://www.nihonkeieishikai.or.jp/new_honbu/

■NPO法人 SOS総合相談グループ
本部 東京都千代田区御茶ノ水**
〒101-0052 東京都千代田区神田小川町3-8 オーク御茶ノ水ビル4階
TEL:03-3291-4120 FAX:03-3291-4123
http://www.sos-sodan.jp/struct.html

2007年07月12日

マスコミ実績

日経ビジネス

日経ビジネス日経ビジネス

VENTURE LINK

VENTURE LINK
VENTURE LINK

The International Graph

The International Graph

企業実務

企業実務

人事マネジメント

人事マネジメント

2007年07月13日

コンプライアンス宣言

花上グループは、人事労務系の法務に携る専門職であることを自覚して「コンプライアンス」を重要規範として行動します。
  1. 顧客から依頼を受けた事務処理およびコンサルティングの実施に際しては、全社体制で「関係法令遵守」を堅持します。
  2. 法令に関わる実務についての社員教育と法令遵守を徹底します。
  3. 顧客重視の立場から法令の解釈と運用について研鑚をします。
  4. 顧客に対しては関係法令遵守への提言や指導をおこないます。
  5. 行政機関が不当な法解釈や誤った行政指導または逸脱行為により顧客が不利益や不当な扱いを被ることのないよう「是は是!否は否!」の姿勢を以って、提言や意見を述べるなど厳正に対処します。
  6. 行政機関の適正な法の解釈と運用に基づく行為に対しては、誠意を以って行政協力に対処します。
  7. 内部管理においては、企業理念、品質方針、行動規範その他ISO9001:2000 国際品質マネジメントシステム規格に準拠した「花上グループ品質マネジメントシステムマニュアル」に基づき的確に業務処理を行ないます。
  8. 社内の違法行為、不正行為などに関し、社員が直接利用できる「相談・通報」の窓口を設置するとともに、相談者・通報者が相談・通報を理由として不利益な扱いを受けることのないよう明文化しています。
  9. ここに花上グループ全組織のコンプライアンス体制への実施を宣言します。
    当職はじめ経営幹部や管理者が「法令遵守」を率先垂範し、全社員の意識高揚と知識の習得および実務を通じて法令遵守行動をとることを誓うものであります。


    花上グループ 代表(社会保険労務士・経営士) 花上 一雄


2007年07月14日

会社概要

会社概要

商号 人事情報システム株式会社
設立 1993(平成5)年8月
資本金 1,000万円
従業員数 9名(2007年7月1日現在)
代表取締役 花上 一雄
所在地 〒246-0023 神奈川県横浜市瀬谷区阿久和東2-5-13
電話 045-360-5560
FAX 045-360-5561
E-MAIL info@jinji-joho.co.jp

事業内容

サービスの総称 「e顧問」
サービスの名称 「人事系アウトソーシング&コンサルテイング」
サービスの項目
1.アウトソーシング
  1. 給与計算、勤怠管理、有給休暇管理、採用時の適性検査
  2. 労働・社会諸法令にかかわる法務事務、行政の調査・監査への対応、審査請求、助成金
2.コンサルティング
  1. 就業規則整備、会社諸規程整備
  2. 個別・集団労働問題、労使関係改善、労働トラブル、是正勧告対応、労働災害対応
  3. 賃金制度、評価制度、人事制度、社内独立支援制度
  4. コンプライアンスおよびリスクマネジメント対策への支援
  5. 起業、創業、会社立上への各支援、経営改善
3.人事情報処理
  1. 人事情報をデータベースにより保管・管理

注1:社会保険労務士の専管業務は、花上グループの花上社会保険労務士事務所が担当

注2:その他の士業の専管業務に関わる案件が生じた場合は、各々専門士業が担当

2007年07月15日

企業理念

経営理念

価値の創造/夢をかたちに

『4Value』
  1. 個人への価値づくり / 自己実現へ向けての価値を創造する
  2. 組織への価値づくり / 経営組織の発展に寄与する価値を創造する
  3. 顧客への価値づくり / お客様に高い満足を提供できる価値を創造する
  4. 社会への価値づくり / 社会的に存在価値のあるビジネス集団を創造する

品質方針

小さな改善から大きな改善に向けてのステップを積み重ね、顧客満足と社員満足を追求しつづけます!

品質目標

  1. 業務を遂行するなかで業務改善のヒントとなる問題を発見します。
  2. 既存プロセスについて見直しをします。
  3. 新たな業務については、プロセスを明確にし、標準化を確立します。

2007年07月17日

経営者からのメッセージ

人事情報システム株式会社 のホームページにようこそ

昨今の企業を取り巻く社会環境の変化および労働・社会保険諸法令の相次ぐ改正などの外部環境の多様な変化は労使関係にも影響を及ぼし、労働トラブルにおいては、組織対会社というよりは個人対会社における個別トラブルが頻発してきました。労働紛争から是正勧告、あいつぐ法令違反などの不祥事により経営の根幹を脅かされる事態は尽きることがありません。「他山の石」としないことです。

今後、成立が見込まれる労働契約法や労働時間法制の変更など、人事・労務対策は「法化社会」に対応する必要があります。一方、経営姿勢においては経営者自らコンプライアンスの重要性を認知し、全社体制で整備・運用への取り組みが必要となります。人事労務管理はますます専門領域化し、複雑化しました。弊社併設の社労士部門:花上社会保険労務士事務所とのグループ内サポート体制により、コンプライアンス、リスクマネジメントへの対応からコンサルティングまで幅広くご支援をいたします。

代表取締役(社会保険労務士・経営士) 花上 一雄

About 2007年07月

2007年07月にブログ「企業情報」に投稿されたすべてのエントリーです。過去のものから新しいものへ順番に並んでいます。

他にも多くのエントリーがあります。メインページアーカイブページも見てください。

Powered by
Movable Type 3.35