１．アウトソーシング

1. 給与計算、勤怠管理、有給休暇管理、採用時の適性検査
2. 労働・社会諸法令にかかわる法務事務、行政の調査･監査への対応、審査請求、助成金

２．コンサルティング

1. 就業規則整備、会社諸規程整備
2. 個別･集団労働問題、労使関係改善、労働トラブル、是正勧告対応、労働災害対応
3. 賃金制度、評価制度、人事制度、社内独立支援制度
4. コンプライアンスおよびリスクマネジメント対策への支援
5. 起業、創業、会社立上への各支援、経営改善

３．人事情報処理

1. 人事情報をデータベースにより保管･管理

注1:社会保険労務士の専管業務は、花上グループの花上社会保険労務士事務所が担当

注2:その他の士業の専管業務に関わる案件が生じた場合は、各々専門士業が担当